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Objectivos do Banco de Tempo
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Apoiar a família e a conciliação
entre a vida profissional e a vida familiar através da oferta de
soluções práticas da organização da vida quotidiana. |
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Construir uma cultura de
solidariedade e promover o sentido de comunidade, o encontro de
pessoas que convivem nos mesmos espaços, a colaboração entre
gerações e a construção de relações sociais mais humanas. |
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Valorizar o tempo e o cuidado dos
outros, estimular os talentos e promover o reconhecimento das
capacidades de cada um. |
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Promover a cooperação entre várias
entidades públicas ou privadas. |
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Princípios do Banco de Tempo
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Todos temos algo a dar e a receber:
obrigatoriedade de intercâmbio. O Banco de Tempo não é uma
estrutura em que se dá sem receber em troca, nem em que se
recebe sem dar nada em troca. |
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Não há troca directa de serviços: o tempo
prestado por um membro é-lhe retribuído por qualquer outro
membro. |
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Troca-se tempo por tempo: a unidade de
valor e de troca é a hora. |
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Todas as horas têm o mesmo valor: não há
serviços mais valiosos do que outros, nem escalas de valor de
serviços. O serviço prestado não tem de ser igual ao recebido. |
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A circulação de dinheiro só é possível para
reembolso, previamente acordado, de despesas específicas e
documentadas. |
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Os serviços prestados correspondem a
actividades não profissionais que se realizem com gosto: a troca
assenta na boa vontade, na lógica das relações de "boa
vizinhança". |
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