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“Uma organização que apoia iniciativas
facilitadoras da conciliação entre a
vida profissional e a vida pessoal
transmite aos seus trabalhadores a ideia
de que são respeitados e compreendidos
pela organização, não apenas pelo
contributo que dão à empresa, mas como
pessoas com interesses e
responsabilidades fora do local de
trabalho.”
Philip J. Purcell, CEO da Morgan
Stanley
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O Centro de Formação e Consultoria em
Conciliação Trabalho/ Família nasce da
necessidade de promover uma maneira de “pensar
diferente” que conduza a soluções inovadoras no
domínio da conciliação entre vida profissional e
outras esferas da vida que sejam simultaneamente
competitivas e permitam melhorar a qualidade de
vida de todos.
Teve como objectivos:
- Desenvolver ferramentas de análise e
intervenção na área da conciliação
trabalho/família que sejam simultaneamente
competitivas e permitam melhorar a qualidade
de vida de todos.
- Aprofundar o estudo e a reflexão sobre
soluções de organização do trabalho e de
gestão do tempo
- Aumentar a sensibilidade das
organizações empregadoras da zona Centro do
país para os principais problemas e soluções
relacionados com o modelo de trabalho e a
conciliação trabalho/família.
Para ajudar à compreensão do problema, à
identificação de barreiras, à concepção de
soluções e à análise critica dos meios técnicos
produzidos, o projecto conta com o apoio de
diversos actores-chave cuja intervenção se situa
ao nível do "dar parecer": um "grupo de
acompanhamento" com intervenção regular,
"peritos" e representantes de "organizações
empregadoras parceiras“, assegurando-se assim a
adequação dos instrumentos e metodologias
desenvolvidos. As entidades parceiras foram:
- Almas d’Areosa
- Associação Comercial e Industrial de
Coimbra
- Associação Cultural, Recreativa e
Social de Samuel
- Botaréu Construções
- Câmara Municipal de Coimbra
- Cooperativa Estrela Conímbriga
- Exploratório Infante D.Henrique
- Netos
- Porsamat
- Sociedade Irmãos Miranda
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II Encontro
Temático com parceiros, 19 de
Outubro de 2004, Coimbra |
I Encontro
Temático com parceiros, 29 de
Maio de 2004, Coimbra |
As principais actividades realizadas incluíram:
- Entrevistas com representantes
das entidades parceiras;
- Aplicação de questionários de
diagnóstico a trabalhadores;
- Workshops Temáticos;
- Seminário de apresentação de
resultados;
- Produção da publicação "Mudar a
Vida"
O projecto foi apoiado pela CIDM - Sistema de
Apoio Técnico e Financeiro às ONG's do POEFDS,
medida 4.4 - Promover a Igualdade de
Oportunidades e Desenvolvimento Social.
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