A Formação em Liderança para Jovens Raparigas foi uma das maiores aventuras que já vivemos. O ambiente de Moçambique, aliado às incríveis mulheres oriundas de 11 países e à excelente organização e hospitalidade com que fomos recebidas, fez com que as semanas que vivemos juntas fossem tão, mas tão especiais.

Aprendemos muito. E quando dizemos muito, não estamos a exagerar. Em todos os sentidos. Aprendemos sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, e, de modo geral, abordámos uma boa parte deles: igualdade de género, água e saneamento, alterações climáticas, educação de qualidade, fome e pobreza. Aprendemos sobre liderança, sobre o quão difícil é guiar um grupo e o quão necessário é que todo o processo de atuação comunitária e ativismo seja feito de forma pensada. Tivemos a oportunidade de visitar projetos locais, o que foi muito importante para percebermos a verdadeira realidade do país, as dificuldades, os desafios que enfrentam para conseguirem colocar em ação um projeto, sobretudo os de grande dimensão. Exemplo disso foi o projecto “Amandha”, que visa a implementação de saneamento e a promoção da educação, onde as pessoas estão a começar a aprender coisas tão básicas para nós, como lavar as mãos. Aprendemos sobre questões muito práticas, como elaboração de orçamentos ou angariação de fundos, realidades e desafios que vamos enfrentar no agora, ao implementar os nossos projetos “na vida real”.

Mas não foi só conceptualmente que aprendemos. Viver em comunidade foi, por si só, enriquecedor. Partilhámos histórias, experiências, conhecimento. Refletimos juntas, todos os dias, sobre assuntos que nos preocupavam. O que se passa em Portugal não é, de todo, o mesmo que se passa na Tanzânia ou no México, e essa partilha foi fundamental para que percebêssemos a dimensão dos problemas e o quanto as nossas realidades são diferentes. Percebemos ainda o quanto temos em comum e como os nossos objetivos acabam sempre por se entrelaçar e se focar num único. Prova disso foi uma das diversas atividades que desenvolvemos, onde tivemos de enumerar o nosso ODS preferido. Descobrimos que, apesar da dimensão do problema ser muito diferente de país para país, a igualdade de género é algo comum a todas nós e ao nosso trabalho.

Vivemos tudo isto. Vivemos muito mais do que isto. E claro, houve desafios: a adaptação a uma realidade totalmente diferente da nossa – a de Moçambique – foi engraçada. É um país tão diferente, com hábitos e costumes tão diferentes. Toda essa adaptação foi incrível. A comunicação foi também um desafio. Com mulheres de 11 países, seria sempre difícil que todas conseguissem comunicar na perfeição.

Nós, as portuguesas, sabemos falar inglês. Mas algumas das nossas companheiras não sabiam. Então, a parte da tradução foi também uma aprendizagem. Também houve temas que foram muito desafiantes para nós, como a questão da religião, as diferentes fés e diferentes opiniões e modos de vida perante isso. O tema das comunidades indígenas foi também desafiador, porque em Portugal não é um assunto que abordemos com frequência, e para nós foi difícil falar sobre o assunto, atendendo que tínhamos muito pouca informação. Esta formação serviu também para sairmos da nossa zona de conforto e refletir sobre diversas questões que não nos eram familiares ou que pelo menos nunca as tínhamos trabalhado, e isso foi muito interessante e importante para o nosso crescimento.Há muito a fazer. E nós sentimo-nos preparadas para continuar o trabalho iniciado em Moçambique. Mais do que isso: sabemos o que queremos fazer, como, e com quem contar!

Elsa e Mónica, participantes portuguesas do programa.