Linhas estratégicas de ação 2018-2022

1. MULHERES E RECRIAÇÃO DA CIDADANIA

  1. Aprofundamento de novos contributos do pensamento e dos estudos sobre as mulheres;
  2. Criação de condições para o reforço do exercício das lideranças das mulheres e das raparigas;
  3. Análise crítica e a desconstrução de representações estereotipadas sobre as mulheres e sobre os homens que suportam posições assimétricas na sociedade;
  4. Prevenção e o combate à violência, em particular à exercida sobre as mulheres e raparigas;
  5. Facilitação da conciliação entre vida profissional e outras esferas de vida e promoção do questionamento do modo como vivemos e do como nos relacionamos com o tempo, com o trabalho e com a família;
  6. Promoção de uma cidadania ativa, que está para além da participação formal de mulheres e homens na democracia.

2. EDUCAÇÃO E COOPERAÇÃO NUM MUNDO LOCAL E GLOBAL

  1. Promoção de contextos de reflexão e debate sobre questões da atualidade;
  2. Construção de formas criativas de participação na polis, numa dinâmica flexível de co-criação e de liderança partilhada;
  3. Uma educação que reforça o sentido de pertença comum à humanidade, reconhecendo o valor das diferentes culturas, promovendo o diálogo entre pessoas e grupos de diferentes origens e pertenças culturais, combatendo todas as formas de discriminação e/ou exclusão de pessoas e grupos étnicos e culturais minoritários;
  4. Questionamento dos atuais modelos de desenvolvimento, produção e consumo e a promoção de uma ecologia integral, que estimula a emergência de novos estilos de vida que respeitem os limites da natureza e a capacidade regeneradora do Planeta;
  5. Aprofundamento da compreensão e intervenção nas causas estruturais na origem da pobreza e das desigualdades a nível local e mundial, no quadro da crescente globalização e interdependência;
  6. Promoção da inclusão social, a construção de relações solidárias e horizontais entre todas as pessoas, combatendo o individualismo e a indiferença;
  7. Criação de sinergias com outros movimentos e organizações, de modo a partilhar tarefas, tornando a nossa ação mais eficaz e abrangente.

3. DIMENSÃO ESPIRITUAL E DIVERSIDADE RELIGIOSA

  1. Criação de espaços e tempos para a busca espiritual;
  2. Aprofundamento e estudo das nossas raízes cristãs e a promoção do debate sobre as atuais correntes teológico-bíblicas de modo a criar um pensamento comum;
  3. Divulgação e debate do trabalho teológico realizado por mulheres em Portugal e no mundo;
  4. Aprofundamento das questões/relações ecuménicas e do diálogo inter-religioso através do conhecimento dos contextos das diferentes religiões e estabelecendo um trabalho em rede com as mesmas;
  5. Criação e vivência de celebrações coletivas ao longo do ano como momentos de centralidade da vida e ação do Graal.